【VOZ. 18】「研修をなめてました！」 ～最高の誉め言葉～
先月、ある中堅企業で管理者を対象にした「マネジメント研修」の実施後のことです。 二日間の宿泊研修が終了して、私が帰る間際に、その企業の人事担当者の方が「いや～、これまでずっと研修をなめていました。」と私に話しかけてきてく […]
【VOZ. 17】パワポの操作にお気をつけあれ！
～失敗の巻～ ここ数年、研修では「パワーポイント」（パワポ）を使用して実施することが多くなっています。 時代の流れもあり、数年前から当たり前のように視覚教材としてのパワポをテキスト内容と連動させて作成しています。 先月の […]
VOZ. 16】「1,921人」 2009年スタート！
「1,921人」。 昨年一年間で、私一人で担当した研修・コンサルティングの延べ受講者人数です。 2008年も、北海道から九州まで様々な業種業態の大変多くの方々に受講していただきました。 また、私どもマネジメントサポートシ […]
【VOZ. 15】「手に持つ本」
シグマ28の小池です。初登場です。 マニュアル（Ｍａｎｕａｌ）の語源は、「手に持った本」を意味するラテン語とされています。 “Ｍａｎｕ”という言葉は、「手」を意味するそうです。 よく「マニュアル」とひと括りで表現されます […]
【VOZ. 14】ＴＤＬの労働環境に異変？
先月、娘の開校記念日と運よく仕事の調整がついたため、平日一日かけて「東京ディズニーランド」（ＴＤＬ）へ家族で行って来ました。約一年ぶりです。 平日だというのに相変わらずの入場者数に驚くばかりです。 人気のアトラクションも […]
【VOZ. 13】今こそ！「三方よし― 売り手よし、買い手よし、世間よし」
企業の不祥事報道が続いています。 「またか？」から始まり「次は？」と、ここ数年、次から次へと後を絶たない状況です。 最近では、新たな事件が報道されても、さほど驚かなくなってしまう自分が、怖いくらいです。 企業側からすれば […]
【VOZ. 12】目標達成へのこだわり！ ～メタボ３兄弟の例～
目標達成。仕事の大前提です。 仕事の進め方は、PDCA（マネジメントサイクル）が基本です。計画段階でまず行うのが目標の明確化です。目標は、捉え方によっては、目的やゴールという言葉に置き換えることもできます。そして目標を達 […]
【VOZ. 11】老舗企業に学ぶ、キーワードは「信」。
日本には一世紀以上にわたり存続されている企業があります。 そのキーワードは、「信」だそうです。 明治維新前（1867年）に創業し、現在も続いている企業が2879社あるそうです。（※帝国データバンク調べ）およそ140年以上 […]
【VOZ. 10】ほめ上手、しかり上手になりましょう！
ほめ方、しかり方の基本。 管理者・上司を対象にした部下育成研修で、よくお伝えしているテーマです。 ほめ方にもしかり方にも基本原則があります。「ほめる」とは、ヨイショすることではなく相手の事実を認めること。「しかる」とは、 […]
【VOZ. 9】社員が頑張り過ぎると不幸になる時代到来？
「過労自殺、最多81人」。「心の病の労災急増」。先月のある日の新聞の一面記事です。 仕事上のストレスから心を病む人が絶えないという主旨の報道でした。 厚生労働省の発表によると、仕事のストレスが原因で、07年度に労災が認め […]
【VOZ. 8】当たり前のことができる組織風土ですか？
これまでに様々な企業のお手伝いをさせていただきました。 私が携わった企業の中でも、ここ数年で急成長して業績を10倍に伸ばした会社、反対に長い歴史があるにも関わらず業績が1/2に落ち込んでしまった会社があります。 業種・業 […]
【VOZ. 7】2008年度 新入社員は「カーリング型」？
統計によると、約85万人がこの4月に新社会人としてスタートしたとのことです。 毎年、財団法人社会経済生産性本部からその年の「新入社員のタイプ」について発表されています。昭和48年度からずっと続けられていますが、毎年、世情 […]