【VOZ.146】MVVとは③　～そのメリットとは～

MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）のメリットについてです。MVVのメリットは、以下の４つがあげられます。

１．共通指針の形成による羅針盤の役割になる
企業や組織と社会、従業員メンバーをつなぐ共通認識として、重要な判断軸や価値観となり、メンバーの足並みを揃えることができる。

２．企業や組織のブランド力の確立ができる
MVVの明確化により、企業・組織活動が行いやすくなり、この活動に対して顧客や社会からの支持や賛同を多く得られ、企業や組織のブランド力が高く評価される可能性が高まる。

３．従業員エンゲージメントの向上につながる
MVVの共有により従業員メンバーが共通した目的に対して活動できることが可能になり、共通目的を達成するための認識ができモチベーションを高めることができる。

４．採用活動における魅力度がアップする
MVVの存在により採用活動の方針が統一されることになり、企業・組織の魅力を伝えやすくなる。同じ価値観をもった人材が集まりやすくなり、結果的に生産性の向上につながる。

皆さんの企業や組織でも、改めてMVVの検証や見直しをされてみてはいかがでしょうか。

＜2024年4月shiba＞